【已结束】组织人事科关于公开招聘收费员的启事

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公开招聘合同制收费员的启事

 

    根据医院医保收费管理科工作需要,经研究决定,通过理论考试和面试考核办法,面向社会公开招聘收费员1名,充实医院财务人员队伍。 
    一、招聘条件
    1、遵纪守法,具备良好的职业道德素质。
    2、具备国家教育部门承认的财务会计、计算机专业全日制专科及以上学历,具备会计从业资格证者优先。
    3、熟练掌握财务及相关办公App操作,熟悉会计电算化相关常识,了解职工和新农合医疗保险常识。
    4、年龄在25岁周岁以下(1986年1月1日之后出生)。
    5、具有正常履行本专业岗位职责的身体条件。
    二、招聘程序
    1、报名资格及审查
   (1)应聘者携带本人身份证、毕业证书、会计从业资格证原件到组织人事科报名,经资格审查合格后应聘人员填写报名表,并附资料复印件一份、近期免冠照片一张。
   (2)报名时间:2011.02.23---2011.02.25;地点:医院门诊六楼组织人事科。
    2、考试考核
   (1)面试考核:由组织人事科、财务科、医保收费管理科会同纪委监察成立面试考评小组,具体组织面试考评工作。
   (2)采取理论考试和面试考核相结合的办法。
   (3)理论考试、面试成绩按照5:5加权计总分,按总分高低排名择优确定拟聘用人员。
    3、对拟聘用人员进行体检,体检标准按照《国家公务员体检标准》实行。
    4、公示及聘用
      对拟聘用人员公示7天无异议后医院正式聘用,签订劳动合同,实行医院合同制专业技术人员相关待遇,奖金待遇按照相关规定实行,参加养老、失业、医疗、生育、工伤保险。
    三、考试考核时间、地点:另行通知。
       咨询电话:5866108。


                                          组织人事科
                                          2011.02.23

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